不得不说，关于“打工人”的职业话题从来不缺热度。

还记得几年前，昆士兰旅游局的招聘澳大利亚大堡礁护岛人广告，打出了“世界上最好的工作”的噱头，一度吸引了众多人的目光。去澳大利亚汉密尔顿岛看护大堡礁，堪称是一边度假旅游，一边躺着赚钱。

再拿最近备受热议丁真，把自己上交给国家。从一个素人变身为旅游宣传推介员，为家乡的旅游推广作宣传。

还有前两天，阿里拍卖上线一套精装修“凶宅”，为此发布了一则兼职招聘，表示急招一名#凶宅试住主播#，计划在12月11日进行24小时直播。

这个主播具体需要做什么呢？

简单来说，工作的任务就是让主播通过直播，展示房屋房型及居住体验，评估房子是否适合居住，核心就是传递凶宅其实不凶。

说白了，就是通过“眼见为实”形式正名，让大家看到房子的市值，降低大众购买房子的顾虑，不要觉得是个“凶宅”。

福利也不错，薪资按分钟计算，每分钟1元。一算吓一跳，这个算下来日收入就是1440元，如果按月薪算就是4万多，看完真的酸了。

消息一出现，关于“凶宅”主播招聘的话题，也迅速冲上了微博的热搜榜，引发了网友的热烈讨论和参与。

有人认为阿里拍卖过于大胆，也有人觉得是一种营销行为。

根据阿里的拍卖工作人员介绍，阿里拍卖已经收到上百封应聘的邮件，应聘的包括物理老师、媒体记者等。

不过我也发现，阿里拍卖目前已经删除了官方推送的招聘消息。不可否认，阿里拍卖的“凶宅试住主播”，很大程度上是一次制造噱头的营销行为。

且不猜测阿里拍卖删掉推文的目的是什么，也先不去讨论品牌这样的宣传，是否引起了部分人的不适。

站在营销的角度来看，在阿里拍卖推出“凶宅直播”的招聘话题背后，又给广告人带来哪些启示？

首先，营销要善于制造冲突。

营销是一个洞察冲突、解决冲突甚至制造冲突的过程，主要区别在于：

三流营销：发现冲突

二流营销：解决冲突

一流营销：制造冲突

制造冲突，不仅是单纯地制造营销噱头，更重要的是重构品牌的营销话题。

就像叶茂中所说，冲突并不是一次性的产物。对于营销而言，发现冲突只是眼睛的胜利，扩大并制造冲突的价值，才是营销的胜利。

结合“直播凶宅”的策划来说，阿里拍卖就是制造了和传统凶宅认知的冲突。

所谓的“凶宅”，就是指不吉利的或者有闹鬼传闻等的房子，用大家的话来说，就是“不能住人”、“不能买”。

因为人的趋利避害心里使然，“凶宅”作为忌讳话题，一直以来都是一件不能摆在台面上的事儿。

以前一段时间优酷播出的悬疑剧《我在香港遇见他》为例，就是以香港有名的诡地——“高街”作为剧集的取景地，我对其中一个桥段印象深刻。故事中的人物为了避讳，将高街的楼层号4换成了5A。